Eidg. Abschlüsse

Anerkennung

Eidgenössischer Abschluss

Das Erfahrungsjahr und die zweijährige Ausbildung bieten die ideale Voraussetzung für eidgenössische Abschlüsse im Bereich Beratung, Coaching, Supervision. Das Curriculum wird individuell mit der Institutsleitung festgelegt. Das SBFI unterstützt die Vorbereitung zu den eidg. Abschlüssen im Rahmen der Subjektfinanzierung mit bis zu 50% (Ausbildungskosten). Voraussetzung dazu ist die Prüfungsteilnahme.

Betriebliche/r Mentor/in eidg. Fachausweis

Betriebliche Mentoren mit eidg. Fachausweis begleiten Einzelpersonen mit Fragestellungen aus dem Arbeits- und Berufsumfeld bei Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. „Beitrag des Berufs an Gesellschaft, Wirtschaft, Natur und Kultur:  Mit ihrer Dienstleistung unterstützen Betriebliche Mentorinnen und Mentoren mit eidg. Fachausweis Einzelpersonen bei der Bewältigung beruflicher Herausforderungen. Dabei berücksichtigen sie kulturelle, finanzielle und soziale Gegebenheiten sowie Aspekte der Nachhaltigkeit.“ (aus der Prüfungsordnung betriebl. Mentor eidg. FA)

Wichtigste Handlungskompetenzen sind:

  • arbeiten im Auftrag einer Organisation mit vereinbartem Kontrakt und sind in einen Qualitätssicherungsprozess und ins Controlling des Betriebs eingebunden;
  • bereiten Begleitungen bei Einzelpersonen gemäss ihrem Konzept vor, führen sie durch und schliessen sie ab;
  • gestalten den Kontakt mit Mitarbeitenden und Auftraggebenden innerhalb ihrer Organisation fachgerecht;
  • klären Beziehungen und Rollen und unterstützen Mitarbeitende innerhalb ihrer Organisation bei Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozessen;
  • wenden in ihrer beruflichen Zusatztätigkeit Basistheorien der Wahrnehmung, Reflexion und Kommunikation an;
  • orientieren sich in ihrer beruflichen Tätigkeit an ihrer Rolle als betriebliche Mentorinnen und Mentoren;
  • entwickeln im Bewusstsein der möglichen Folgen von Veränderungsprozessen geeignete Empfehlungen und leiten Mitarbeitende, wenn angezeigt, an entsprechende Stellen weiter;
  • erkennen Grenzen ihres Konzepts und sind in der Lage Widersprüche und neue Inhalte ein- und zuzuordnen;
  • führen die mit dem Begleitungsangebot zusammenhängenden administrativen Arbeiten fachgerecht aus.

Die Prüfung kann während der zweijährigen Hauptstufe/Ausbildung abgelegt werden. Wir bieten hierzu eine spezifische Vorbereitung zum eidg. Abschluss betrieblicher Mentor/betriebliche Mentorin an.

 

Weiterführende Links

Betriebliche/r Mentor/in

Coach/ Supervision